している株式会社では、「楽しく働く世界をつくる」という理念に基づき、
・ アドベンチャー・ラーニングの手法を用いたチームビルディングによる「組織」支援
・ 人材の開発と採用という側面ではたらく「人」支援
・ コンセプチュアルなクリエイティブによる企業のコミュニケーション支援
という、３つの柱で事業を展開しています。
人材採用と人材開発（育成）は、本来セットで取り組むべき課題です。
している株式会社では“チームビルディング”のアプローチを活用して、
人材採用と人材開発をトータルにサポートしています。
している株式会社では“チームビルディング”のアプローチを活用して、
人材採用と人材開発をトータルにサポートしています。
チームビルディングとは、「共通のゴールに向うための組織づくり」を行なうことです。している株式会社では「アドベンチャーラーニング® 」を活用して、企業、教育機関、スポーツチームなどのチームビルディングを実施。人と組織の成長と活性化を支援しています。
- 企業向けチームビルディング
- 教育機関向けチームビルディング
- スポーツチーム向けチームビルディング
- チームアセスメント など
各種教育研修プロジェクトの提供を行なっています。なかでも、一人ひとりの強み( ストレングス) に注目し、リーダーシップ開発を行なう「ストレングス・ベースド・リーダーシップ」研修や、ファシリテーターの養成プログラムなど、高度な人材開発ニーズにお応えするオリジナルメニューをご用意しています。
- ストレングス・ベースド・リーダーシップ研修
- ファシリテーション・スキル研修
- 新人・若手・管理職・経営者など各種階層別研修 など
採用動向を知るための学生調査から、採用プロセスのコンサルティング、ツール制作などのソリューション提供まで、一貫した体制で企業の採用活動を支援しています。
- 人材採用に関する市場調査・コンサルティング
- 人材採用PR 施策の企画
- ツール制作（入社案内／ DM ／ Web サイト／映像コンテンツ）
- 人材採用イベント支援（セミナー、会社説明会、面接、内定者懇談会などのプラン＆実施） など
企業・商品プロモーションの企画・制作を行なっています。コンセプト立案から、展開企画、ツールの選定、制作（デザイン、取材・ライティング、撮影 ほか）まで、トータルでご提供することによって、戦略的なプロジェクト展開をサポートいたします。
- 各種PRツール企画・制作
